私たちは、あなたの伴走者でありたいと常に考えています。
経営者は、「働き方改革」を推奨され、大中小規模関係なく変化と適応を求められます。
そしてネットの普及により、炎上や風評被害、SNSの拡散による様々なトラブルにも迅速で的確な対応が必要になっています。
全く予期しなかった事態がいつ目の前に現れるかと、経営者が戦々恐々としているのも事実です。
私たちは、あなたの不安や悩みを少しでも解消し安心して経営に集中できる様に、
「第三のパートナー」となりあなたが目指す理想と現実のギャップを一緒に埋めていくお手伝いをしていきたいと考えています。
あなたの社外スタッフとして
あなたの会社を守るために
私たちを活用いただけましたら嬉しいです。
東京労務パートナー
代表
星川 秀幸 （ほしかわ ひでゆき）
１９７０年生まれ
法政大学卒業後 ２０年以上にわたり保険業界に携わる。
・外資系生命保険会社では、代理店担当として税理士事務所・金融機関・生保プロ代理店へ販売手法を伝え、
挙績を伸ばしながら経験を積む (予算２００％倶楽部受賞)
・損保系生命保険会社に転職し代理店営業として業務を重ねる中、当時はまだ草分け的だった
「来店型保険ショップ」の全国主管として社内外の調整を行う。
・損保代理店への生命保険販売フォローにおいても「ならでは」の動きを展開。提案手法から診査までの
「完全コーディネート」で代理店の信頼を獲得。営業担当として高い評価を得る。
・支社長となり、マネイジメントとしても手腕を発揮。着任した支社を初年度全国１位に押し上げる実績を残し、
組織における「バランス感覚」の重要性を体得。
・昨今注目を浴びている「ＳＤＧｓ」においても、世の趨勢をいち早くキャッチ。神奈川県下代理店と連携し、
神奈川県政策局とコラボを行う取組が評価され、国内外のグループ会社３００超の取組事例の中から、
見事優秀賞を受賞。 社内では２年連続最優秀賞の快挙となる。
・代理店との同行指導で法人経営者との関わりは１００社を超え、当時から就業規則の助言や
運送業、建設業、飲食業と言った先への豊富な経験に基づく質の高いアドバイスには定評がある。
座右の銘：Be a Leader, not a Manager.
マネージャーになるな、リーダーになれ （ジャック・ウェルチ）