以下、入手しました。
簡素化は良いことですが、政治主導で各役所や現場は混乱し
経営者や私達も二転三転、振り回されているのが現状です。
このような時こそ、最新の情報をキャッチしている私達にお任せ下さい。
厚生労働省は６日、雇用調整助成金の申請手続きの一部を簡素化すると発表した。
小規模企業には助成額を算定する際の平均賃金の計算を免除し、実際に支払った
休業手当で済ませられるようにする。おおむね従業員20人以下の企業が対象だ。
雇用調整助成金は雇用を維持しながら従業員に休業手当を支払う企業に対し、
国が資金支援する。加藤勝信厚労相は６日、平均賃金の計算が申請する際の
負担になっているとの認識を示し、来週から新しいルールで受け付ける方針を明らかにした。