トラブルに繋がる事が多いのが引き継ぎです。
社員には引き継ぎを行う信義上の義務があるとされてますので
諸事情で出社出来ない場合は、業務の情報をまとめた引継書と退職届を
一緒に提出するのが退職における望ましい形になります。
事前に周知しておきましょう。
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トラブルに繋がる事が多いのが引き継ぎです。
社員には引き継ぎを行う信義上の義務があるとされてますので
諸事情で出社出来ない場合は、業務の情報をまとめた引継書と退職届を
一緒に提出するのが退職における望ましい形になります。
事前に周知しておきましょう。