先日、小売業の経営者より質問がありました。
1日4時間で週4日出勤のパートが有給休暇取れるのか?との内容です。
週の所定時間・労働日は基準に達してませんが、比例付与日数として
勤続6ヶ月で7日間の付与になります。
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先日、小売業の経営者より質問がありました。
1日4時間で週4日出勤のパートが有給休暇取れるのか?との内容です。
週の所定時間・労働日は基準に達してませんが、比例付与日数として
勤続6ヶ月で7日間の付与になります。