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2020/10/08 男性育児休業2

2020年10月08日

男性社員の育児休暇取得義務化の件で質問がありました。

Q:就業規則に記載されてなくても取得は可能か？

A:可能です。

取得中は、雇用保険から給付金もあり社会保険料も免除されるので

実質手取りも8割位がイメージです。