厚労省は、男性の育児休業取得促進制度について方向性を示しました。
対象期間を子の出生後8週間とし、取得可能日数を4週間程度限定する
案を打ち出しました。年明けの通常国会に提出する見通しです。
取得出来る権利を設定する事で、柔軟な取得を目指す方向です。
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厚労省は、男性の育児休業取得促進制度について方向性を示しました。
対象期間を子の出生後8週間とし、取得可能日数を4週間程度限定する
案を打ち出しました。年明けの通常国会に提出する見通しです。
取得出来る権利を設定する事で、柔軟な取得を目指す方向です。