先日、ある会社の社員の方とお話した際に社長の一存で
就業規則を変更したとの事で、賃金に関する内容が不利益に
なるとの事でした。
法令は労働者代表への意見聴取、届け出にあたり意見書を
添付する必要があります。
そもそも合意する事なく不利益変更は出来ないのでアウトです。
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先日、ある会社の社員の方とお話した際に社長の一存で
就業規則を変更したとの事で、賃金に関する内容が不利益に
なるとの事でした。
法令は労働者代表への意見聴取、届け出にあたり意見書を
添付する必要があります。
そもそも合意する事なく不利益変更は出来ないのでアウトです。