欧米では、契約に基づいて一人ひとりの職務内容や報酬が
細かく記載されて締結するのが慣例です。
従って、その職務がなくなれば、職を失うといったドライな社会ですが
日本は、雇用が厚く保証されているので、すぐに解雇する訳にはいきません。
次回は、その日本の実態をお伝えします。
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欧米では、契約に基づいて一人ひとりの職務内容や報酬が
細かく記載されて締結するのが慣例です。
従って、その職務がなくなれば、職を失うといったドライな社会ですが
日本は、雇用が厚く保証されているので、すぐに解雇する訳にはいきません。
次回は、その日本の実態をお伝えします。