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2021/02/17 陥りやすい雇用

2021年02月17日

4月より70歳定年に向けた雇用対策が本格化しますが

単に高齢社員を在籍させる＝福祉的観点からの

「置いてやる」雇用に陥りがちです。これでは真の活用には

ほど遠くなり、求められるのはモチベーションを

維持しながらの配置と、納得したキャリア転換が求められます。