一般社団協会法人日本テレワーク協会は、大手企業18社が参加した
働き方の未来特別研究プロジェクトのレポートをまとめました。
コロナ禍で、結局総労働時間が伸び、オンとオフのメリハリが
付きにくくなっているとまとめています。
とはいえ、業務を捌く手際のレベルや段取りといった
仕事のやり方に差が出ていると思います。社員の属人的な面も
要因の一つです。
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とはいえ、業務を捌く手際のレベルや段取りといった
仕事のやり方に差が出ていると思います。社員の属人的な面も
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