年次有給休暇の取得率が令和元年で56.3%になったものの
依然として政府目標の70%とは大きな乖離があります。
厚労省は、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、様々な広報活動を行っています。
経営者には「有給は労働者の権利」であり、効率良く取得させながら
モチベーションUPやメリハリを付ける運営の方が、結果として上手く行く発想が求められます。
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年次有給休暇の取得率が令和元年で56.3%になったものの
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厚労省は、毎年10月を「年次有給休暇取得促進期間」として、様々な広報活動を行っています。
経営者には「有給は労働者の権利」であり、効率良く取得させながら
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