先日、埼玉県内の小学校教師が起こした残業代裁判で
教師の請求を全面棄却しました。公立校の給与に関する特別法に基づき
固定残業代を払っている中、労基法37条の適用は明確に排除されているとの見解です。
当たり前の話かと思います。
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先日、埼玉県内の小学校教師が起こした残業代裁判で
教師の請求を全面棄却しました。公立校の給与に関する特別法に基づき
固定残業代を払っている中、労基法37条の適用は明確に排除されているとの見解です。
当たり前の話かと思います。