大手自動車メーカーの研究機関が、異能人材を求め
独自のコンセプトを掲げ、交流会を実施しています。
新しい価値の創造が求められるのは、どこの企業も同じです。
従来の採用活動に終始していては「持続的経営」も危うくなるでしょう。
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